The New Possible : How HR overcome Difficulty

Tanggal: 19 Agustus 2021
Tempat: Online
Pendaftaran: 150 rb

The New Possible : How HR overcome Difficulty

Twitter mengizinkan karyawannya bekerja dari rumah selamanya jika mereka mau dan mereka akan digaji layaknya bekerja secara normal dengan datang ke kantor. Twitter adalah salah satu perusahaan pertama yang memberlakukan kerja dari rumah sejak pandemi Covid-19 di Maret 2020.

Apa yang terjadi setelah itu?
Twitter melaporkan pendapatan yang diterima sepanjang kuartal I 2021 sebesar USD 1,04 miliar. Angka tersebut mengalami kenaikan 28 persen dari USD 808 juta pada kuartal I 2020. Selain itu, Twitter juga melaporkan keuntungan USD 68 juta pada kuartal I 2021 (Liputan6.com)

Ternyata WFH selama lebih dari 1 tahun tidak mempengaruhi produktivitas karyawan, kok bisa ya?

Sebab Mereka tahu caranya! Mereka tahu bagaimana membangun budaya kerja dan sistem HR yang harus diterapkan untuk Generasi Milenial!

Bagaimana dengan perusahaan kita? Kalau WFH secara full saja mereka bisa, terlebih perusahaan kita yang terapkan sebagian WFH/WFO atau bahkan sudah masuk kerja sepenuhnya.

Speakers :

  • Sub Topik 1 :
    Membangun Corporate Culture & Meledakkan Produktivitas Karyawan di Situasi Tersulit
    By : Yusuf Adi Pura
    Direktur PT Total Quality Indonesia
    Partner Connectpedia
  • Sub Topik 2 :
    Membangun Talent Management System & Digitalisasi Pelaporan Kerja
    By : Yoseph Wibisono
    Direktur PT Hucle Indonesia
    Partner Connectpedia

Klik link berikut untuk registrasi👇🏻
https://bit.ly/Connect-Agu-1

RSVP 📲
Komunitas Connectpedia
WA: http://wa.me/6281357622902
Telegram: https://t.me/connectpedia

Bagaimana menurut Anda?
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0